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tem por objetivo a integração de cidadãos ao mercado de trabalho, criando e fomentando a criação de projetos e programas de formação e qualificação profissional para trabalhadores e estagiários. Estamos inseridos nas Associações Comerciais em diversas cidades a nível nacional.

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quarta-feira, 30 de dezembro de 2009

Detentos fazem prova do Enem nos dias 5 e 6 de janeiro

Diferente do que muitos imaginam, as provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) não são realizadas apenas em escolas. Este ano, no Espírito Santo, elas também serão aplicadas em duas unidades prisionais. Ao todo, 36 internos participam do Exame, 22 do Instituto de Readaptação Social (IRS) e 14 da Penitenciária de Segurança Média II (PSMEII).

As provas serão aplicadas na próxima terça (05) e quarta-feira (06), a partir das 13 horas. A ação se deve a uma parceria entre a Secretaria de Estado da Justiça (Sejus), por meio do programa educacional ?Portas Abertas para a Educação?, e o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).

Na terça-feira (05) serão aplicadas as provas IV (Ciências da Natureza e suas Tecnologias) e III (Ciências Humanas e suas Tecnologias). Já na quarta-feira (06), os detentos farão a prova I (Linguagens, Códigos e suas Tecnologias), a prova II (Matemática e suas Tecnologias) e também a redação. O horário de aplicação será das 13 às 18h30. As questões das provas são diferentes das já aplicadas no restante das escolas do país.


Fonte: Gazeta On-line

Ministério Público terá Programa de Estágio Remunerado

O procurador-geral de Justiça, Oswaldo Trigueiro do Valle Filho, instituiu Programa de Estágio Remunerado do Ministério Público da Paraíba. O ato que institui o programa será publicado no Diário da Justiça desta quarta-feira (30) e já está disponível na Secretaria Geral Online. O objetivo do estágio é atender às Promotorias do Sertão.

O concurso público, com o número de vagas fixado pelo Conselho Superior do Ministério Público, será precedido de convocação por edital pelo prazo de 15 dias e será composto por, pelo menos, uma prova escrita sem identificação do candidato. O edital deverá ser publicado no início do próximo ano com vagas para a área de Direito, sendo 10% delas destinadas a pessoas com deficiências.
De acordo com o programa, os estagiários deverão auxiliar membros e servidores do Ministério Público, como exame de autos e papéis, realização de pesquisas, organização de notas e arquivos, em meio manual ou eletrônico, e controle do recebimento e devolução de autos, dando-lhe ciência das irregularidades que observar, além de estar presente às sessões do Júri, ao lado dos promotores, auxiliando-os no que for necessário.

Os candidatos selecionados serão designados pelo procurador-geral de Justiça para atuar nas promotorias por um período que não poderá exceder dois anos e receberão certificado válido como título no concurso para ingresso na carreira do Ministério Público, emitido pela Procuradoria Geral de Justiça. Para se inscrever, o candidato deverá possuir no mínimo 18 anos de idade, declarar disponibilidade de horário, ter cursado pelo menos 40% da graduação.

A carga horária do estágio não poderá ultrapassar as seis horas diárias e trinta horas semanais. As atividades desenvolvidas pelos estagiários serão fiscalizadas e orientadas pelo membro ou servidor do MPPB ao qual esteja subordinado, sendo obrigatória a elaboração de relatórios semestrais acerca de seu desempenho.


Fonte: ClickPB

Começar o ano com currículo novo é bom para a carreira

Aproveitar o período das férias para dar um 'upgrade' nos dados profissionais pode significar um grande salto na carreira. Afinal, "a primeira impressão é a que fica", como diz o velho ditado. Um currículo bem elaborado é um diferencial para estimular o entrevistador a convidar o candidato para participar de um processo seletivo. Portanto, investir tempo em sua preparação é fundamental para se alcançar o sucesso.

Dados do Núcleo Brasileiro de Estágios - Nube indicam uma realidade preocupante: de 20 candidatos em um processo seletivo, pelo menos cinco estão com o currículo desatualizado. De acordo com a gerente de treinamento do Nube, Carmen Alonso, isso é muito prejudicial para a imagem. Para quem não quer fazer parte desse grupo, ela dá dicas preciosas sobre o que o mercado de trabalho valoriza.


1. Dados pessoais colocados no início facilitam a identificação do candidato. É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.

2. Crie um e-mail profissional. Evite os do tipo gatinha@provedor.com.br

3. Objetivo - Indique somente uma área de interesse. Caso queira se candidatar a oportunidades de áreas diferentes, é recomendável ter mais de um currículo com objetivos distintos.

4. Qualificações - Lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo quatro principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais. Suas inúmeras habilidades poderão ser demonstradas ao longo do processo seletivo.

5. Formação Acadêmica - Ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, obedecendo a sequência: Curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado à formação atual ou área de interesse. O mesmo vale quando já tiver cursado mais de uma graduação.

6. Experiências Profissionais - Mencione o nome da empresa e o período em que atuou. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo.

7. Atividades realizadas - Descreva sua experiência de forma objetiva, sempre respondendo à sigla CAR (Contexto, Ação e Resultado).

8. Idiomas - Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas.

9. Formação Complementar - Inclua os treinamentos e cursos já realizados, se tiverem afinidade com a futura área de atuação.

10. Atividades Complementares - Aproveite esse espaço para valorizar atividades exercidas por você no meio acadêmico e social.


Há, ainda, outros aspectos consideráveis, apesar de muita gente não lhes dar a importância devida. Para saber quais são eles, basta acessar o site www.nube.com.br, na aba 'Dicas de currículo', onde também há um modelo passo a passo. Com essas informações, é possível elaborar um currículo conciso e atraente. "No entanto, o mais importante é ler bastante e se manter atualizado por meio de cursos, para fazer um bom trabalho também no processo seletivo", conclui Carmen.

Fonte: Fator Brasil

Finanças aprova dedução para bolsas de estágio e serviço voluntário

A Comissão de Finanças e Tributação aprovou no último dia 16 um substitutivo a propostas que criam bolsas para estágio – PL 3795/04, da ex-deputada Laura Carneiro – e serviços voluntários – PL 4584/04, do deputado Eduardo Cunha (PMDB-RJ) – para estudantes de instituições privadas de ensino superior. Os dois programas terão vigência de cinco anos.

Pela proposta, as bolsas poderão ser abatidas do lucro para cálculo do Imposto de Renda (IR), no caso de estágios, e do IR devido pelas escolas, no caso do trabalho voluntário. Pelo menos 50% do valor das bolsas pagas por empresas ou profissionais liberais terão de ser destinados ao pagamento das mensalidades.O relator da proposta, deputado licenciado Ricardo Barros apresentou substitutivo unindo duas propostas.

A Comissão de Finanças e Tributação aprovou no último dia 16 um substitutivo a propostas que criam bolsas para estágio – PL 3795/04, da ex-deputada Laura Carneiro – e serviços voluntários – PL 4584/04, do deputado Eduardo Cunha (PMDB-RJ) – para estudantes de instituições privadas de ensino superior. Os dois programas terão vigência de cinco anos.

Pela proposta, as bolsas poderão ser abatidas do lucro para cálculo do Imposto de Renda (IR), no caso de estágios, e do IR devido pelas escolas, no caso do trabalho voluntário. Pelo menos 50% do valor das bolsas pagas por empresas ou profissionais liberais terão de ser destinados ao pagamento das mensalidades.

O relator da proposta, deputado licenciado Ricardo Barros (PP-PR), ressaltou que o desconto no caso dos estágios já é possível. Ele baseou-se em relatório da Receita Federal do Brasil, segundo o qual é possível considerar o estágio uma despesa operacional da empresa, já admitida pelas regras contábeis e tributárias como dedutível da receita para a apuração do lucro.

Já o abatimento de bolsas de estudo pelo trabalho voluntário do valor do IR devido representa renúncia de receita pública da União, partilhada com estados e municípios. O montante, pelos cálculos da Receita, poderia chegar a R$ 54 milhões, R$ 59 milhões, R$ 65 milhões e R$ 71 milhões, para cada exercício do período de 2009 a 2012, respectivamente.

Campos indica que esses recursos poderiam sair da reserva de contingência, uma dotação orçamentária que faz acerto de contas quando alguma rubrica orçamentária precisa de complemento. Em 2009 estão separados R$ 94 milhões nessa modalidade.

Fonte: Tribuna do Brasil

terça-feira, 29 de dezembro de 2009

Projeto quer estimular turismo de estudantes na capital do País

Prestes a completar 50 anos, Brasília ganhou um programa de turismo que tem como objetivo atrair estudantes de todo o País para conhecer a capital federal. Com O Brasil Visita Brasília, como é chamado o projeto, é possível conhecer os principais pontos turísticos do Distrito Federal por R$ 799, com duração de três dias.

O projeto foi criado pelo Brasília Convention & Visitors Bureau, em parceria com a Abare (Associação Brasiliense das Agências de Turismo Receptivo), Sebrae, TAM, TAM Viagens e ABIH-DF (Associação Brasileira da Indústria de Hotéis). "Brasília deveria ser para o Brasil o que Washington é para os Estados Unidos, mas não é o que acontece atualmente. Enquanto quase 90% dos estudantes americanos conhecem a capital dos Estados Unidos, aqui no Brasil este número passa muito longe disso", lamenta a diretora executiva do Brasília Convention & Visitors Bureau, Jackeyline Reis.

A diretora explica que não há nenhum levantamento sobre o perfil dos estudantes que vão até a cidade. "Apesar do projeto ser focado aos estudantes, quem tiver interesse no tour pode ir junto com o filho, por exemplo, então conseguiremos atingir uma gama maior de pessoas", explica. Os principais turistas de Brasília são homens, que vão até a capital para tratar de negócios e ficam hospedados, em média, três dias.

O pacote completo tem três dias de duração e custa a partir de R$ 799 por pessoa, incluindo hospedagem, refeições e passeios, com saídas das principais capitais brasileiras. "Queremos incentivar os jovens a fazerem turismo em Brasília e, ao mesmo tempo, aprenderem um pouco mais da história do Brasil", destaca Jackeyline. Os pacotes serão comercializados pelas agências de viagens até dezembro de 2010 e podem ser modificados de acordo com a preferência dos visitantes.

Por dentro da capital


O programa O Brasil Visita Brasília contempla, entre outros pontos turísticos e históricos de Brasília, o Memorial JK, onde é possível descobrir detalhes da vida do ex-presidente Jucelino Kubtischek.
A volta ao passado toma formas modernas com a arquitetura local, promovendo ligação entre o passado, o presente e o futuro. Isso fica ainda mais evidente quando o visitante se propõe a ir às vias públicas, largas e planejadas, que evidenciam a estrutura diferenciada de todo o restante do País.

O passeio continua pela Catedral Metropolitana Nossa Senhora Aparecida, Alameda dos Estados e passa pelo Congresso Nacional. O ponto alto do passeio por Brasília acontece quando na visita ao Palácio da Alvorada, Esplanada dos Ministérios e Praça dos Três Poderes. Lá estão os principais personagens da política federal, entre eles o Presidente da República, Luíz Inácio Lula da Silva, e seus ministros. Há ainda a Biblioteca Nacional, Palácio do Itamaraty, Igreja de Fátima e Museu Vivo da Memória Candanga.

Também é possível passear pelo Jardim Botânico, que reserva uma diversificada gama da flora e da fauna características do cerrado. Este é o único jardim botânico implantado no cerrado, o qual oferece avistagem de animais quase em extinção como o veado-campeiro, tatu-canastra e tamanduá-bandeira. Além disso, é possível observar aves como papagaios, tucanos, carcarás e seriemas.


Fonte: Repórter Diário

Nas férias, oportunidades de estágio dobram

Considerada hoje a principal fonte de recrutamento para o mercado de trabalho, é muitas vezes no período de férias, quando os estudantes estão preocupados com viagens e festas, que as oportunidades de estágio mais aparecem. As vagas chegam a dobrar nesse período do ano. Nessa semana, haviam cerca de 50 vagas para estagiários em Araçatuba, considerando todas as áreas de atuação. No início de 2010, devido ao contato de empresas e término do período dos estágios em andamento, esse número deve chegar a 100, o dobro da média mensal, em torno de 50.

Em todo País, estima-se que serão oferecidas 60 mil vagas de estágio entre o final deste ano e janeiro de 2010. Há um aumento de oportunidades nessa época do ano devido aos contratos que se encerram com a formatura ou efetivação de parte dos estagiários.


Fonte: Folha da Região (Araçatuba)

PGE (AL) divulga resultado final do concurso para estagiários

A Procuradoria Geral do Estado (PGE) divulgou no Diário Oficial desta quarta-feira, 23, o resultado final do concurso para estagiários de Direito, realizado no dia 28 passado, nas cidades de Maceió e Arapiraca. Na capital, dos 201 candidatos que se submeteram ao teste, apenas 13 foram aprovados. Já no interior, dos 27 que compareceram à prova, somente dois atingiram a pontuação exigida.

Por ordem de classificação, os 13 aprovados para estagiar na sede da PGE, em Maceió, são: Adaunir Batista de Amorim Fiel (8.3), Sally Rose Barros Vieira (7.6), Gledson Souza Santos (7.6), Mariana Costa de Santana (6.7), Thereza Maria Menezes Aciloi (6.6), Rafael Leleu de Oliveira (6.6), Edwaldo Wilton Cavalcante do Nascimento (6.5), Daniela da Silva Fonseca (6.5), Allbert de Omena Albuquerque (6.3), Leandro Ventura Torres (6.3), José Eduardo de Moraes Sarmento Filho (6.3), Celso Pereira de Araujo (6.1) e Viveca Pontes de Miranda Soares Ramalho (6.0). Já os aprovados para estagiar na Coordenadoria da PGE, em Arapiraca, são: Mariana Carla Queiroz Cavalcante (6.3) e Paula Moreira Barbosa (6.2).

De acordo com o item 4 do edital de convocação, o candidato terá um prazo de dois dias úteis, a partir da data de publicação do resultado no Diário Oficial, para interpor recurso ao teste seletivo. Como nesta quinta-feira, 24, é decretado ponto facultativo nas repartições públicas estaduais, e na sexta-feira, 25, é feriado natalino, o prazo passa a ser contado a partir da próxima segunda-feira, 28.

Este ano o concurso para estagiários da PGE bateu recorde de inscrições, com 371 candidatos. Em Maceió foram 338 inscritos, e em Arapiraca foram 33. Na capital, a avaliação aconteceu na Faculdade de Alagoas (FAL), localizada na rua Sá e Albuquerque, 355, no bairro do Jaraguá. Já no interior o teste foi aplicado no Centro de Ensino Superior Arcanjo Micael de Arapiraca (Cesama), localizado na rua Gazeta de Alagoas, 85, no bairro Brasília.

A prova foi composta por 100 questões de múltipla escolha e abordou os ensinamentos dos direitos: civil, comercial, constitucional, administrativo, processual civil, tributário, financeiro, do trabalho e processo do trabalho.

Os nomes dos aprovados também podem ser acessados através do site própria PGE , www.pge.al.gov.br.


Fonte: JC Online

Despedida

Prezados Operadores, é com muita satisfação que encerro minha trajetória no Instituto PROE, agradeço a todos os operadores e amigos pelo carinho e compreensão que tiveram nesta caminhada. Vou em busca de novos desafios e conquistas, mas sem esquecer do aprendizado que aqui adquiri.

Cumpre esclarecer que o responsável pela coordenadoria jurídica a partir de agora será o graduando Anderson Gomes da Silva que está responsavel pelo e-mail juridico@proe.org.br, juntamente com Edivaldo da Gama Junior responsável pelos e-mails juridico-suporte@proe.org.br e juridico-suporte2@proe.org.br.

Desde já desejo a todos um ótimo natal e um feliz ano novo. Sucesso a todos.


Atenciosamente, Bruno Ricardo Francisco Gomes Barboza.

São Lucas firma novos convênios para estágios do curso de Medicina

A Faculdade São Lucas acaba de firmar termo de cooperação com as prefeituras de Ariquemes e Monte Negro para a realização de estágios de seus alunos do curso de Medicina durante as atividades do internato médico nos últimos dois anos do curso. De acordo com informações do Professor Doutor Luís Marcelo Aranha Camargo, coordenador do curso de Medicina da FSL, nestes dois últimos anos os alunos freqüentarão os ambientes hospitalares e os serviços ambulatoriais destes municípios rondonienses. “Com esta iniciativa todos ganham”, frisou. A Faculdade São Lucas treina seus alunos no contexto local, os municípios recebem os alunos e acabam se beneficiando com a humanização do atendimento e com a contratação de preceptores pela faculdade. “A população ganha um atendimento mais eficiente e dinâmico, auxiliando na formação de futuros médicos rondonienses”, acrescentou.

Para o Diretor Financeiro Jaime Gazola, da Faculdade São Lucas, não adianta formar médico em Rondônia para ele ir trabalhar em outro estado. “Nosso estado é carente de profissionais médicos e a maioria dos municípios pequenos, por exemplo, não possui um médico residindo no município, como é o caso de Monte Negro. Ao proporcionarmos ao aluno a oportunidade de estagiar nestes cenários, criamos ao mesmo tempo um vínculo dele com a população e a realidade do estado, e com o tempo supriremos esta lacuna de falta de médicos”, informou. “Além do mais, a capital está com os leitos do SUS (cenário de estágio dos cursos de medicina) saturada de alunos. Preocupada com a situação, a Faculdade São Lucas formalizou estes termos de cooperação para ‘desafogar’ os leitos”, destacou.

Atualmente a Faculdade São Lucas ocupa apenas 14% dos leitos do SUS da capital porque, além dos estágios no interior, foi estabelecida parceria com a Casa de Saúde das Irmãs Santa Marcelina (Porto Velho) também como local de estágio. Segundo Jaime Gazola, um moderno ambulatório com 30 salas funciona há um ano atendendo a população pelo SUS. “A Faculdade São Lucas ratifica a sua proposta de formar médicos para atuarem em Rondônia, conhecedores de sua população, seus problemas de saúde e de seu sistema de saúde”, complementou o Diretor.


Fonte: Rondonotícias

quarta-feira, 23 de dezembro de 2009

Como se comportar durante uma entrevista


Ter boa aparência pode ser determinante durante uma entrevista de emprego, mas nada adianta ir bem vestido, com o cabelo bonito se o candidato não souber como se portar adequadamente diante do entrevistador.

Pensando nisso, nós do Instituto PROE preparamos algumas dicas para ajudar os candidatos à vagas estágios, levando sempre em consideração os erros mais comuns cometidos nesse tipo de situação.

  • Nunca entre em nenhum lugar sem ser anunciado(a) ou chamado(a).

  • Se sente somente quando for convidado(a) a se sentar. Não fique muito relaxado(a) na cadeira, procure uma postura confortável.

  • Não coloque os cotovelos ou se debruce sobre a mesa.

  • Cumprimente sempre, indiferente do número de pessoas que estejam na sala, aperto de mão sempre firme, diga bom dia ou boa tarde sempre.

  • Jamais apareça mascando chicletes ou chupando balas.

  • Evite usar gírias.

  • Responda aquilo que lhe for perguntado, evite contar histórias para compor sua resposta, seja objetivo(a).

  • Jamais conte uma mentira ou aumente uma verdade sobre você.

  • Mostre sempre que está disposto(a) a aprender, siceridade e disposição para aprender as vezes pode contar mais que conhecimento aprofundado.

  • Caso você tenha filhos procure deixar claro que você tem com quem deixa-los e que isso não influenciará negativamente no seu horário de trabalho.

  • Seja sempre sorridente e expontâneo(a) principalmente se a vaga para a qual está concorrendo envolve atendimento ao cliente.

  • Caso seja fumante não fume antes da entrevista.

  • Deixe sempre o seu celular desligado, e caso você esqueça de desligá-lo e ele toque, peça desculpas, desligue imediatamente e jamais atenda.

Prezados operadores, ressaltamos a importância da utilização dessas dicas para orientar devidamente os candidatos(as) a vagas de estágio na sua região.


Fonte: Instituto PROE

Conhecimento Jovem distribui bolsas de estudo

O Mega Concurso do Conhecimento Jovem, promovido pela Assessoria da Juventude de Maringá, premiou 32 participantes com bolsas de estudos. Foram 10 bolsas para curso superior, 5 para cursinho pré-vestibular, 15 para curso de Inglês e 2 para cursos técnicos.

O concurso foi realizado domingo, no Centro Esportivo do Mandacaru. Segundo o assessor municipal da Juventude de Maringá, Fábio Sanches, a intenção foi dar uma oportunidade a estudantes das redes pública e privada, que ainda não estão cursando o ensino superior.
Na primeira, a classificatória, os candidatos responderam até duas horas de perguntas sobre conhecimentos gerais, nas áreas de história, geografia, português, literatura, economia, esportes, cultura, religião, astronomia, filosofia, sociologia, lógica e atualidades, entre outras áreas. Os competidores que erraram quaisquer das perguntas foram eliminados. Na segunda fase, de premiação, foram mais duas horas de avaliação.


Fonte: O Diário do Norte do Paraná

Estagiários de direito auxiliam trabalhos de saída temporária de presos no natal

Os estagiários de direitos da SEJUS exerceram uma intensa atividade de 15 a 18 de dezembro. Eles foram designados para auxiliarem nos serviços de cartório, movimento processual, juntada de documentos e certidão carcerária, para que os detentos do sistema semi-aberto pudessem receber o benefício de saída temporária durante o período de natal.

Os estagiários foram contratados em março de 2009 através de lei complementar nº 473, de 8 de setembro, quando o Governo do Estado de Rondônia criou vagas para estágio remunerado no âmbito da Secretaria de Justiça.

Os acadêmicos do curso de direito foram selecionados por concurso através de provas específicas e lotados nas unidades prisionais Edvan Mariano Rozendo, Colônia Agrícola Ênio Pinheiro, Penitenciária de Médio Porte, Penitenciária Ênio Pinheiro, Casa de Detenção José Mario Alves da Silva e Penitenciária Estadual Feminina.

A SEJUS, com a colaboração dos estagiários, desenvolve o trabalho de assistência jurídica, para que a prestação jurisdicional do Estado, especialmente no que se refere à fase de execução da pena se torne mais célere.


Fonte: Rondo Notĩcias

Ano começa com 56 mil chances de estágio

O começo do ano é significado de férias para os estudantes, mas quem deseja conquistar um estágio deve aproveitar o bom momento para a oferta de vagas.

Segundo a Abres (Associação Brasileira de Estágios), deverão ser abertas 56 mil vagas no Estado no primeiro trimestre de 2010. No país, o número previsto é de 175 mil.

A concorrência no período costuma ser menor, segundo Seme Arone Junior, presidente da Abres. "Isso ocorre porque a oferta de vagas é maior e muitos dos candidatos deixam de concorrer ou porque estão viajando ou por causa das férias, por exemplo.


Fonte: São Paulo Agora

Prefeitura de Gaspar (SC) abre 120 vagas de estágio

Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo para preenchimento de vagas de estágio não obrigatório da Prefeitura de Gaspar, estado de Santa Catarina. O processo seletivo da prefeitura de Gaspar oferece 120 vagas de estágio.

As inscrições serão realizadas no Centro de Integração Estudantes, na Rua Vereador Augusto Beduschi, nº 60, Centro, fone: 3332-1371 (anexo Associação Comercial e Industrial de Gaspar – ACIG), até o dia 10 de fevereiro de 2010, das 8h30 às 12h00 horas, e das 13h30 às 17h00.

O resultado de cada etapa e o resultado final da seleção, serão divulgados na Internet, no endereço eletrônico da Prefeitura Municipal, no Diário Oficial dos Municípios e no quadro de avisos do Centro de Integração de Estudantes.

A duração do estágio da prefeitura de Gaspar será de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério das partes envolvidas no Termo de Compromisso de Estágio, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.


Fonte: Concursos no Brasil

terça-feira, 22 de dezembro de 2009

Três em cada dez estudantes já foram vítimas de bullying


Três em cada dez estudantes já foram vítimas de bullying na escola. A prática é mais comum na rede privada do que na pública, onde 35,9% dos alunos se sentiram humilhados por provocações de colegas. Nas escolas públicas, o índice é de 29,5%. Os homens (32,6%) são alvo mais frequente do que mulheres (28,3%).

Os dados fazem parte de uma pesquisa inédita divulgada nesta sexta-feira (18) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que investigou vários fatores de risco à saúde dos adolescentes. O trabalho, que abrangeu as 26 capitais e o Distrito Federal, tem o objetivo de orientar as políticas públicas de saúde destinadas a esse público.

A pesquisa analisou a questão da segurança no trajeto para a escola. Mais de 6% dos estudantes deixaram de ir à escola porque não se sentiam seguros no caminho de casa. No entanto, entre os alunos da rede pública, esse percentual (9,7%) é muito superior ao dos estudantes de escolas particulares (5,5%)


Escolaridade da mãe


Uma em cada quatro mães de estudante não tem qualquer grau de ensino ou tem o fundamental incompleto, indica o estudo. Entre as capitais, Maceió apresenta o maior índice: 37,7%.

As mães com nível superior completo representam 16,1% do total. Esse percentual é maior em Vitória (26,9%) e no Distrito Federal (20,9%). Mais de 18% dos estudantes não sabiam informar qual era a escolaridade da mãe.

Quando se compara alunos da rede pública com a privada, a diferença em relação ao grau de ensino das mães é grande: 46,9% das mães de alunos que estudam em escolas particulares têm nível superior completo, ante 8% das mães dos que cursam a rede pública.


Faltas


O estudo também revelou que mais de 20% dos estudantes da rede pública faltaram às aulas sem o consentimento dos pais. Na rede privada, esse percentual cai para 10,1%.


Fonte: G1

Professor responderá por assédio

O promotor de justiça Reinaldo Oliveira Filho formalizou a denúncia ao Judiciário contra o ex-professor do Colégio Isaac Newton, Fernando Bicudo Salomão, 37 anos, pela prática de assédio sexual contra adolescentes. Em setembro, Bicudo foi flagrado em um motel com duas alunas da escola menores de idade. Na época ele exercia a função de coordenador do Ensino Médio noturno na instituição de ensino.

O Ministério Público Estadual (MPE) apontou na acusação que o professor usou a superioridade hierárquica proveniente do cargo para obter vantagem ou favorecimento sexual das alunas. Bicudo está sendo denunciado por assediar insistentemente as estudantes de 16 e 17 anos, que cursavam à noite o 2º ano do ensino médio no CIN.

Ele teria oferecido descontos na mensalidade a uma das estudantes e dado acesso as meninas a provas de avaliação que seriam aplicadas a turma na qual ambas estudavam. As alunas relataram que Bicudo até mesmo mudou as notas das estudantes no sistema da escola, na tentativa de seduzi-las.
Na noite de 28 de setembro, o padrasto de uma das estudantes, José Carlos Júnior, deixou a garota no colégio e ficou na porta observando a enteada, que, segundo ele, vinha apresentando mudanças no comportamento. Minutos após a entrada da menina na escola, ela saiu novamente com a colega e, na rua abaixo do colégio, entrou no carro do professor.

José Carlos seguiu o carro de Bicudo e, quando o professor entrou em um motel na saída para Chapada dos Guimarães, por volta de 19h30, acionou policiais da Delegacia de Defesa dos Direitos da Infância e Adolescência (Deddica). A polícia flagrou o professor com as duas alunas no quarto e ele foi levado para o Cisc do Planalto. Bicudo obteve liberdade no dia seguinte com o pagamento de fiança.
No momento da prisão o professor afirmou ter sido vítima de uma armação por parte das estudantes, que segundo ele há tempos sugeriam a ele que marcassem encontros amorosos. As estudantes negam o fato e dizem ter sido assediadas pelo educador. Bicudo, que era casado, perdeu o emprego na instituição de ensino no dia seguinte ao flagrante.

Fonte: Diário de Cuiabá

Efeito Enem faz disparar abstenção em vestibulares pelo país

Um efeito cascata provocado pelo Enem fez disparar o número de ausentes nos vestibulares da UFSCar e da Unifesp. Alunos que faltaram ou foram mal no exame nacional desistiram de fazer as provas das duas universidades, realizadas nas semanas seguintes.

O desinteresse se explica: o Enem tem grande peso no processo seletivo das duas federais. Em sete cursos da Unifesp --que estão entre os mais concorridos-, o exame vale um terço da nota final; nos outros, é a única forma de seleção. Na federal de São Carlos, o exame nacional vale metade da nota do vestibular.

Assim, um mau desempenho ou a ausência no Enem --que teve quase 40% de abstenção, recorde histórico-- torna a aprovação nesses vestibulares praticamente impossível. O resultado: os vestibulares ficaram esvaziados como nunca.

Na federal de São Carlos, faltaram ao vestibular 20,2% dos candidatos no segundo dia de provas. Em anos anteriores, esse índice nunca superou 12%.

Já na Unifesp, faltaram ao segundo dia, na última sexta, 21,5% dos candidatos, contra 15,6% em 2008.
O efeito Enem é claro quando comparado às ausências em outros vestibulares -provas antes do Enem tiveram baixo índice de abstenção. Na primeira fase da Unesp, por exemplo, só 6,6% dos alunos faltaram. Outro fator é que, na Unesp, o Enem vale só 10% da nota.

As universidades admitem a participação do Enem nos recordes de abstenção. "Acredito que estejamos colhendo a repercussão do altíssimo índice de abstenção do Enem", disse Miguel Jorge, pró-reitor de graduação da Unifesp.

Por trás dessa abstenção no Enem, diz Jorge, podem estar o adiamento do exame --de outubro para dezembro, em razão de a prova ter sido furtada-- e a consequente decisão de USP e Unicamp --dois dos vestibulares mais importantes e disputados do país-- de não considerarem mais o Enem na nota.

Vitor Sordi, pró-reitor adjunto de graduação da UFSCar, tem argumentos semelhantes. Ele acrescenta ainda que o adiamento do Enem para dezembro contribuiu para que muitos vestibulares ocorressem em sequência --o que elevaria o número de faltantes.

Na federal de São Carlos, uma das que faltaram foi Juliana Santos, 22. Ela deixou em branco 35 das 180 questões do Enem e, por isso, desistiu de prestar vestibular para engenharia elétrica na instituição.

"Eu achei o Enem de um nível até baixo, só que havia muitas questões para fazer em pouco tempo. Como o meu desempenho no Enem não seria suficiente para passar na UFSCar, faltei [nos dias do vestibular]." Agora, Juliana tenta passar em engenharia elétrica na Fuvest -ela está na segunda fase.


Repetição


O fenômeno também se repetiu em ao menos outra federal em que o Enem tem parcela importante na nota final.

Na Furg (RS), o último dia de provas, no dia 14, teve 15% de ausentes. Em 2008, foram 10%. A exemplo da Unifesp e da UFSCar, o vestibular ocorreu após o Enem. O desempenho no exame vale metade da nota.


Fonte: Folha Online

Mercedes-Benz assina convênio para estágios a estudantes da Faculdade Zumbi dos Palmares

Com convênio, a Empresa visa colaborar de forma permanente para a construção de uma sociedade cidadã, na qual sejam respeitados todos os tipos de diversidade, seja racial, de sexo, credo e outros.

José Vicente, reitor da Faculdade Zumbi dos Palmares, assinou na unidade da Mercedes-Benz em São Bernardo do Campo, a parceria com a Empresa.

A Mercedes-Benz do Brasil, maior fabricante de veículos comerciais da América Latina, assinou no dia 18 de dezembro, na unidade da Empresa em São Bernardo do Campo, o convênio com a Faculdade Zumbi dos Palmares, que tem por missão a inclusão dos afrodescendentes no ensino superior.

Participaram da cerimônia José Vicente, reitor da Faculdade; Jackson Schneider, vice-presidente de Recursos Humanos, Relações Institucionais, Jurídico e Compliance da Mercedes-Benz do Brasil; Marcos Alves, diretor de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil, entre outros representantes da Faculdade e da Empresa.

Nessa parceria, a Mercedes-Benz concederá, anualmente, 10 vagas de estágio a alunos da instituição. A Faculdade Zumbi dos Palmares tem seis anos de existência e oferece formação universitária em Administração, Direito (reconhecido pela Ordem dos Advogados do Brasil - OAB), Tecnólogo em Transportes Terrestres, Pedagogia, além de Publicidade e Propaganda.

"Estamos firmando parceria com uma empresa de extraordinário prestígio nacional e internacional. Uma empresa que tem uma cultura institucional baseada em valores e que poderá incluir, qualificar e valorizar o estudante no ambiente corporativo", afirma José Vicente, reitor da instituição.

Há 53 anos no Brasil, a Mercedes-Benz tem um compromisso com o crescimento do País e por isso acredita e investe na formação profissional. A Empresa concede estágios universitários, realiza o programa de trainee CAReer e tem ainda a Escola Senai Mercedes-Benz, que há mais de 50 anos oferece o Curso de Aprendizagem Industrial para a qualificação de Mecânico de Produção Veicular.

Na Empresa, a diversidade é também um compromisso. Preocupada com as desigualdades sociais, a companhia trabalha de forma permanente para a inclusão e a integração das pessoas na sociedade.

"A assinatura desse convênio é uma iniciativa muito positiva de integração entre a Empresa e a Faculdade. O primeiro passo de uma parceria sólida", afirma Jackson Schneider, vice-presidente de Recursos Humanos, Relações Institucionais, Jurídico e Compliance da Mercedes-Benz do Brasil.

Fonte: Assessoria Mercedes-Benz

segunda-feira, 21 de dezembro de 2009

Vazamento do Enem provoca demissão

O vazamento do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) derrubou o presidente do Instituto Nacional de Pesquisas e Estudos Educacionais (Inep), Reynaldo Fernandes.

Ele pediu demissão na segunda-feira passada, mas a decisão só foi comunicada ontem. O órgão é o responsável no Ministério da Educação (MEC) pela realização da prova, que foi cancelada em outubro após denúncia do jornal O Estado de S.Paulo.

Em carta aos funcionários, ele assumiu a responsabilidade “de todo o ocorrido”. “Nenhum problema por nós enfrentado nesses últimos quatro anos se compara, em termos de gravidade, ao furto da prova do Enem”, escreveu. Fernandes é economista, professor da Universidade de São Paulo (USP) e um dos especialistas em avaliação mais respeitados do país.

O nome do novo presidente deve ser divulgado na próxima segunda-feira. O ministro Fernando Haddad disse que já fez o convite a “uma pessoa da universidade com experiência na área de avaliação e na área de logística”. Ele prefere um novo presidente que hoje não trabalhe no Inep, para demonstrar certa renovação. Mas o nome da diretora de avaliação da Educação Superior, Iguatemy Maria de Lucena Martins, também estaria sendo considerado.

Após o cancelamento da prova, segundo Fernandes, o “ambiente de trabalho foi muito deteriorado”. “Era preciso refazer o exame de forma segura (...) Tudo isso sob muita pressão, pois as cobranças eram inevitáveis”, diz a carta.

Ele imaginava que, depois da nova prova, a situação se acalmaria, o que não ocorreu. “Elevada abstenção e opiniões de que as questões de prova estavam mais distantes das propostas pelo novo Enem (...) foram noticiadas pela mídia. Erros como a divulgação de gabaritos com inconsistência foram interpretados como exemplos de descaso e descontrole.” A carta foi recebida com tristeza no Inep, e funcionários choraram.

Fonte: Zero Hora

Quando as férias devem ser adiadas

Com a virada do ano, chegam as férias de verão. Mas também a melhor época para universitários buscarem oportunidades de estágio. Muitos viajam, vão à praia o dia todo, aproveitam as noitadas.

Mas quem está atrás da primeira chance no mercado de trabalho deve repensar os planos. O período é de finalização dos processos seletivos de muitas companhias — o que requer atenção aos calendários das etapas de seleção. Além disso, nos próximos dois meses, a baixa concorrência facilita o acesso às oportunidades. Segundo cálculos da Abres (Associação Brasileira de Estágios), serão oferecidas cerca de 150 mil vagas só no primeiro trimestre de 2010.

Em especial nos meses de janeiro e fevereiro, não só o número de ofertas nas centrais de seleção cresce — em torno de 30% —, como a briga por uma vaga é menor, já que muitos candidatos saem de cena.

“Estudantes se formam, contratos acabam, com as empresas efetivando ou não, e muitos entram de férias, viajam, não acessam e-mails. Por conta desses fatores, entra um número maior de ofertas, só que com menos candidatos na disputa”, destaca Seme Arone Junior, presidente da Abres.

CONTRATAÇÕES ATÉ MARÇO

A despeito da falta de candidatos, os processos seletivos — incluindo testes, dinâmicas e entrevistas — têm que estar finalizados até março, quando começam os treinamentos. “O grande recado para estudantes agora é que estejam atentos e voltem de viagem, se necessário”, diz o presidente da Abres.

A Vale é uma das empresas que vão entrar no verão escolhendo novos talentos. Dinâmicas, entrevistas e provas acontecem duas vezes por ano, habitualmente, em julho e agosto e nos meses de janeiro e fevereiro. “Como universidades entram em recesso, é preciso antecipar documentos e declarações. As etapas de seleção são únicas. Se a pessoa estiver longe, ela corre o risco de perder a oportunidade”, observa Riley Vieira, gerente de Serviços de Recursos Humanos da Vale.

Ele explica que as vagas têm que ser preenchidas de qualquer forma. Então, na prática, quando há menos candidatos na disputa, o que ocorre mais nas férias de verão, ampliam-se as chances para quem fica. “E quando um candidato participa de uma dinâmica e não é selecionado por um gerente, ele ainda pode concorrer para outras áreas. Por isso, é importante estar disponível”, complementa Riley Vieira.

Viagem interrompida garante vaga

A oportunidade de entrar para a Vale fez a estudante de Jornalismo Danielle Aguiar, 21 anos, mudar os planos de viagem com a família no meio do ano. Ela saiu de férias com os pais para os Estados Unidos e, de lá, iria para o Canadá visitar a irmã Aline, a quem não via há um ano. A saudade só será saciada neste Natal.E Danielle conquistou o estágio batalhado.

“Faltava a entrevista individual e eu estava na disputa por uma vaga para setembro. Fui avisada, abandonei todos e voltei. Não podia perder essa chance. E valeu muito a pena”, conclui Danielle.

Fonte: O Dia

Sindicância dos salários indevidos será instalada na AL

Será instalada hoje, às 15h, a sindicância determinada pela presidência da Assembleia Legislativa para apurar responsabilidades sobre o pagamento indevido de salários a 29 servidores e ex-servidores. A comissão será formada por três funcionários da Casa e tem 30 dias para concluir o trabalho de investigação.

"Todos os nomes estão identificados e todas as providências tomadas. Cortamos a remuneração, notificamos todos, solicitando a devolução dos recursos públicos. Agora a sindicância vai precisar se há algum problema técnico nas formas de controle interno ou se houve má-fé", declarou o presidente da Assembleia, Ivar Pavan (PT).

O montante recebido de forma irregular soma R$ 2,2 milhões. O caso mais antigo identificado é de 2002. Segundo o Estatuto do Servidor Público, os responsáveis têm 60 dias para se pronunciar sobre as irregularidades.

O estatuto prevê ainda que os valores obtidos indevidamente podem ser descontados em folha mensalmente, não ultrapassando 20% do total do salário.

Os pagamentos foram suspensos em novembro deste ano, após revisão de toda a folha de pagamento, que inclui 2.200 servidores, sendo 500 inativos. Os 29 servidores totalizam 1,3% do total dos recursos humanos da Casa.

A averiguação nos registros da folha de pagamento, feita pelo Departamento de Pessoal ligado à Superintendência Administrativa e Financeira (SAF), iniciou em meados de setembro e prosseguiu por dois meses. Foram analisados todos os procedimentos relativos aos servidores lotados no Parlamento. Após concluído o exame, os vencimentos foram cortados. Até outubro, quando ocorreu o último pagamento irregular a estes servidores, o desembolso indevido era de R$ 58 mil mensais.

O superintendente da SAF, Marcelo Cardona, reforça que os nomes dos envolvidos serão preservados para permitir que os notificados possam fazer os esclarecimentos no tempo previsto legalmente.

Pavan destaca que a descoberta das irregularidades não ocorreu por acaso. "Desde o início da gestão, em fevereiro, adotamos um conjunto de mecanismos de controle em todos os setores da casa para aprimorarmos a administração e a transparência dos atos do Legislativo", observou, ao citar como exemplos o corte dos salários acima do teto, as medidas antinepotismo e a adequação à Lei dos Estágios.

Fonte: Jornal do Comércio

sexta-feira, 18 de dezembro de 2009

Justiça aceita denúncia no caso da fraude do Enem

A Justiça Federal aceitou anteontem a denúncia por violação de sigilo funcional e corrupção passiva contra os cinco acusados de vazar a prova do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Foi rejeitada, porém, a acusação de peculato - furto praticado por servidor público cuja pena varia de 2 a 12 anos. O Ministério da Educação cancelou o Enem, que aconteceria nos dias 3 e 4 de outubro, depois que o jornal O Estado de S. Paulo avisou sobre o vazamento da prova. O exame foi realizado nos dias 5 e 6 deste mês. Houve abstenção de 1,5 milhão dos 4,1 milhões de inscritos.

O juiz substituto da 10ª Vara Criminal Federal em São Paulo Marcio Rached Milani aceitou a denúncia oferecida pelo Ministério Público Federal (MPF) contra Felipe Pradella, de 32 anos, Marcelo Sena Freitas, de 20 anos, Filipe Ribeiro Barbosa, de 21 anos, funcionários temporários do consórcio que organizava o Enem; o DJ Gregory Camillo Oliveira Craid, de 26 anos, e o empresário Luciano Rodrigues, de 39 anos.

Milani havia decretado sigilo no processo na semana passada e não quis comentar a decisão. Caso sejam condenados, a pena por violação de sigilo funcional varia de 2 a 6 anos de prisão e a de corrupção passiva, de 2 a 12 anos de prisão. Pradella também será processado por extorsão (4 a 10 anos de prisão).

No dia 4, véspera da realização do Enem, os procuradores da República Rodrigo Fraga e Kleber Marcel Uemura haviam oferecido a denúncia à Justiça. Se o juiz aceitasse a acusação por inteiro, os acusados poderiam ser condenados a até 30 anos de prisão. Com a retirada do peculato, a pena será menor. Os procuradores pretendem recorrer da decisão, mas esperam ser notificados oficialmente. Para Uemura, é cedo para saber qual será a estratégia da acusação. "Vamos estudar algum recurso cabível", afirmou. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Fonte: Abril.com

Prefeitura de Iguape realiza processo seletivo para contratação de estagiários

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado para contratação de estagiários, nas áreas administrativas e de informática.

É oferecida uma vaga para estudantes do curso de Técnico em Informática e cadastro reserva para Administração de Empresas. A contratação é por seis meses, prorrogável por igual período, com remuneração de R$ 465 Reais.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 23 de dezembro, no horário das 9h às 11h30 e das 14 às 17 horas no Posto de Informações Turísticas (PIT), situado na Praça da Basílica, Centro Histórico de Iguape. A inscrição também pode ser feita por procuração.

Os documentos pessoais necessários para a inscrição são a Carteira de Identidade, CPF, currículo detalhado acompanhado de cópia autenticada dos títulos que houver e declaração de matrícula/notas dos cursos. A forma de avaliação será por análise curricular e média das notas do 1º semestre de 2009.

Fonte: Diário de Iguapé

quinta-feira, 17 de dezembro de 2009

Professores estagiários estão sem salário em Natal

Dois mil professores estagiários contratados pela Escola de Governo estão há quatro meses sem receber os salários. A última vez que receberam a remuneração foi no mês de agosto. De lá para cá os estagiários estão trabalhando sem ganhar nada.

“Até agora nós só recebemos até o mês de agosto e com atraso. Desde então o Governo não pagou mais e pelo que nos dizem, não tem nem previsão de quando vão nos pagar. A última história que nos contaram foi que até o dia dez estariam pagando os meses de setembro e outubro, mas o prazo já passou e nada”, reclamou um dos estagiários.

Foi feito um contrato de dez meses entre a Secretaria Estadual de Educação e os universitários, os quais deveriam receber, mensalmente, uma ‘bolsa’ nos valores entre R$400,00 e R$465,00, dependendo da carga horária de trabalho, mas até agora, só receberam o equivalente a seis meses.

De acordo com a coordenadora da 2ª Diretoria Regional de Educação, Cultura e Esporte (Dired), Maria de Lourdes da Silva, o atraso no pagamento dos estagiários aconteceu devido a problemas em contas bancárias e contratos. “Alguns orientadores, por exemplo, não assinaram os contratos dos alunos e a Escola de Governo não faz o pagamento com documentação errada”, disse Maria de Lourdes. A subcoordenadora de pessoal da Secretaria Estadual de Educação, Inácia Dantas Souza, informou que as folhas de pagamento dos meses de setembro e outubro foram fechadas e encaminhadas para o setor financeiro da secretária na tarde de ontem.

Fonte: Tribuna do Norte

Senado aprova projeto que cria Vale-cultura para trabalhadores


O Senado aprovou nesta quarta-feira (16) o projeto que cria o Vale-Cultura de R$ 50 para trabalhadores, servidores públicos federais e estagiários que recebem até cinco salários mínimos. Os aposentados também terão direito ao benefício, mas no valor de R$ 30. Os senadores incluíram ainda a possibilidade de usar o dinheiro para compra de revistas e jornais. Por causa dessa mudança, a Câmara terá que analisar novamente a proposta antes de encaminhá-la para a sanção do presidente da República.

O projeto foi lançado em julho pelo Ministério da Cultura, em São Paulo. De acordo com a proposta, trabalhadores terão direito a um benefício no valor de R$ 50 mensais que poderão ser gastos em ingressos de cinema, teatro, shows, museus e na compra de livros, CDs e DVDs, compra de revistas e jornais, entre outros bens culturais. O Vale-cultura será distribuído, preferencialmente, em meio magnético e não pode ser convertido em dinheiro.

O programa também prevê que as empresas que concederem o cartão Vale-cultura aos seus funcionários terão direito a deduzir até 1% no Imposto de Renda. A adesão das empresas não é obrigatória. O Ministério da Cultura espera aumentar em até R$ 600 milhões por mês o consumo cultural no país.

Pelo projeto do governo, as empresas que aderirem ao programa terão de dar o benefício para todos os trabalhadores que ganham até cinco salários mínimos.

No caso de funcionários com deficiência, o benefício é para quem ganha até sete salários mínimos. Eles poderão ter de dar contrapartida de até 10% do valor total do Vale-cultura. Quem ganha acima dos limites poderá ser beneficiado se a empresa não tiver atingido o teto de dedução do IR. Neste caso, a contrapartida do trabalhador pode ir de 20% a 90% do valor do Vale-cultura.

Originalmente, o projeto enviado ao Congresso pelo Executivo previa o benefício apenas para trabalhadores da iniciativa privada, mas com a ampliação do acesso para aposentados, estagiários e servidores públicos federais proposta pelos deputados a abrangência do benefício pode atingir até 14 milhões de pessoas, segundo a relatora da proposta na Câmara, deputada Manuela D´Ávilla (PCdoB-RS).

No caso do benefício aos aposentados que ganham até cinco salários mínimos, o Tesouro Nacional arcará com o pagamento dos R$ 30 mensais. Dados do Ministério da Cultura indicam que apenas 14% dos brasileiros vão regularmente ao cinema, 96% não frequentam museus, 93% nunca viram uma exposição de arte e 78% nunca assistiram a um espetáculo de dança.

Fonte: G1

Saiba como se preparar para uma entrevista de emprego em inglês


Quem está com o inglês um pouco “enferrujado” ou não domina completamente o idioma sabe: passar por uma entrevista de emprego na língua estrangeira dá aquele friozinho na barriga. Segundo especialistas, não adianta mentir na hora de colocar o nível do inglês no currículo, pois o entrevistador descobrirá a verdade. Há, porém, maneiras de se preparar e evitar possíveis engasgos, treinando com antecedência como se apresentar no idioma. Confira na tabela abaixo perguntas que costumam ser feitas e dicas de como se expressar.

De acordo com coordenador de processos pedagógicos da rede de escolas de inglês CNA, Jaime Cará Júnior, é importante que o candidato treine os termos em inglês da área de atuação. Conhecer sobre a empresa e saber como falar sobre a companhia em inglês é outra questão importante.

Uma linguagem rica em adjetivos e sem gírias também é bem vista, afirma o especialista. De acordo com Cará Júnior, as entrevistas em inglês costumam fazer com que os candidatos se expressem na língua e não apenas respondam as perguntas com “Yes, I do” e “No, I don’t” (que significa sim e não).

Mesmo que o candidato responda uma frase curta, o entrevistador forçará a pessoa a se expor, seja fazendo uma nova pergunta, seja pedindo para ele explicar melhor a situação.

Por isso, quando treina com antecedência, o candidato consegue dar respostas mais completas e evita futuras perguntas do entrevistador, afirma Lizika Goldcheleger, gerente do departamento acadêmico da rede de escola de idiomas Cultura Inglesa. "O candidato não é pego de surpresa", diz.

Segundo Lizika, outro benefício de estudar em casa é que o candidato vai à entrevista seguro e corre menos riscos de travar na hora de falar em inglês. Segundo ela, mesmo que o profissional não tenha um idioma afiado, ele pode causar boa impressão só pelo fato de estar tranqüilo e ter boa desenvoltura. “O ideal é não ter medo de estar enferrujado e mostrar confiança. A primeira impressão é a que fica”.

Por no papel

Cará Júnior, da CNA, indica ainda que o candidato treine escrevendo sobre si mesmo, sobre o trabalho e sobre experiências profissionais em inglês. “Ao escrever, a pessoa terá a necessidade de usar certas palavras e estruturas que não seriam lembradas ao falar”, explica. Segundo ele, a escrita já é uma forma de estudar. “Não adianta abrir o livro de inglês e achar que está estudando. É preciso ter foco”, diz.

Procurar rotas diferentes para explicar situações também é uma forma de não travar na hora da entrevista. Se o candidato não lembra como dizer determinada estrutura, o ideal é dizer a mesma coisa de maneira mais simples, fazendo-se compreensível.

Tempos verbais

Segundo Cará Júnior, é importante atentar-se aos tempos verbais. Se a pergunta é sobre planos e objetivos, é importante lembrar quais são as expressões usadas para falar sobre o futuro. Se a questão é sobre experiências profissionais, vale relembrar as estruturas usadas para falar sobre o passado. Responder as perguntas em voz alta e olhando para espelho são dicas para treinar a pronúncia.

Seleção

De acordo com Renata Damásio, consultora da Cia de Talentos, empresa que seleciona jovens para programas de trainee e estágio, os selecionadores costumam pedir que os candidatos falem de seu histórico profissional, façam uma apresentação e digam sobre a profissão que escolheram. “A entrevista não sai muito disso”, diz.


Ela afirma que é valido o candidato treinar antes da entrevista, uma vez que, quanto mais se preparar para a seleção, mais chances o profissional terá. “Ao treinar, o candidato ficar mais tranqüilo e na hora mostra o inglês que tem. Ele deve se preparar para falar sobre ele”, diz.


Na Cia de Talentos, porém, os candidatos passam por testes online de inglês antes de serem chamado para entrevista, o que já seleciona pessoas que têm o nível desejável para a vaga.

Interesse

De acordo com Cará Júnior, a partir do nível intermediário de inglês o candidato já consegue participar de uma entrevista no idioma, desde que seja um bom aluno.

O importante, porém, segundo os especialistas, é nunca mentir o nível e sempre mostrar interesse em aprender. Renata, da Cia de Talentos, diz que um candidato ganha pontos se, ao assumir que não tem um bom inglês, demonstrar ter vontade de aprimorar o idioma. “Se a vaga não exige o inglês com urgência, o candidato pode ser considerado”, disse.

Fonte: G1

Vereadores de Boa Vista (RO) aprovam projeto de estágio remunerado para estudantes

O projeto de número 068, de autoria do Poder Executivo, foi aprovado por unanimidade nesta terça-feira (15), pelos vereadores de Boa Vista.

Os parlamentares regulamentaram projeto que permite à Prefeitura a conceder estágio remunerado a estudantes que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de ensino superior, de educação profissional, ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de Jovens e Adultos.

Para ter direito ao estágio, os estudantes deverão atender os critérios estabelecidos na legislação federal que dispõe sobre o estágio de estudantes, nos termos da lei número 11.788, de 25 de setembro de 2008.

A Prefeitura poderá contratar um número de estagiários que corresponda a até 20% do total de servidores do quadro efetivo, sendo que cinco por cento das vagas são asseguradas para portadores de necessidades especiais.

O estagiário terá direito a uma carga horária compatível com as atividades escolar e terá direito a remuneração de R$ 300,00 para 20 horas semanais de trabalho ou R$ 350,00 para 30 horas, no caso dos estudantes dos anos finais do ensino fundamental, médio e educação especial.

Já os estagiários do ensino técnico profissional receberão R$ 300,00 por 20 horas trabalhadas semanalmente e R$ 420,00 para período de 30 horas.

Os estudantes do ensino superior que trabalharem 20 horas por semana receberão R$ 400,00 e os que cumprirem 30 horas por semana terão direito a R$ 600,00.

Fonte: BV News (Roraima)

Aluno de engenharia da UFMG fará estágio na Nasa

Não será a primeira viagem para fora do país que o estudante de Engenharia de Controle e Automação da UFMG, Flávio Henrique de Vasconcelos Alves, de 23 anos, fará em sua vida. Mas, como ele mesmo diz, será a mais importante e é conseqüência de anos dedicados aos estudos. No próximo sábado, ele embarca para os Estados Unidos onde fará um estágio até 26 de fevereiro em um instituto ligado à Nasa, a agência espacial norte-americana.

Explicando de uma forma simplista, o estudante do 8º período vai cuidar da saúde dos astronautas durante o tempo em que permanecer no National Space Biomedical Research Institute (NSBRI). Junto com uma equipe multidisciplinar, formada por profissionais da área médica e da engenharia, Flávio vai desenvolver programas aplicados à engenharia biomédica. “Vou entrar com a engenharia, com a matemática, fazendo análise de sinais para interpretar dados. Por exemplo, vamos estudar as alterações cardiovasculares no espaço e ajudar a calcular o limite de tempo para as missões sem gravidade”, explica o estudante.

A possibilidade de ir para os EUA começou graças aos contatos que fez durante o período em que morou em Portugal. Por meio de um programa de intercâmbio da UFMG, Flavio cursou o 6º período de engenharia na Faculdade do Porto no primeiro semestre deste ano. Lá, ele conheceu o trabalho de um pesquisador inglês da Oxford University. Ele chegou a dar uma sugestão sobre o assunto e a reposta foi um convite para pesquisar durante três semanas na Inglaterra. De lá ele também saiu com uma carta de recomendação que acabou abrindo as portas para o estágio no National Space Biomedical Research Institute.

Fonte: Gazeta de Alagoas

quarta-feira, 16 de dezembro de 2009

Vagas de Estágio

Toledo – O PROE oferece estágio para os cursos de Administração, Técnico em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e ensino médio. Interessados devem procurar o escritório do PROE, que funciona junto a ACIT, piso térreo do Edifício Centro Comercial Comunitário de Toledo, munidos de currículo e documentos pessoais. (45) 3055-4624

Fonte: Folha de Londrina

Encerramento do programa de capacitação com estudantes


O PROE em parceria com a secretaria de educação do município promoveu na sexta-feira (dia 11) o encerramento das atividades do programa de capacitação com estudantes da oficina pedagógica do CAIC, Joaquim e CEEBJA. O encontro aconteceu no Centro Estadual de Educação Básica para Jovens e Adultos – CEEBJA, onde foram apresentados aos alunos a estrutura física e o funcionamento do centro. Houve ainda a celebração do girassol, a qual os participantes escutaram sua história e ganharam a flor para colocar na árvore de Natal e agradecer todas as coisas boas que lhes aconteceram durante o ano. O encerramento se deu com a música “Zaqueu” e os estudantes foram presenteados com caixas de bombom – doadas pelo supermercado C.Vale.

Fonte: Assessoria ACIPA

Projeto do Vale cultura é adiado para 2010 e exclui estagiários dentre os beneficiádos

O governo deixou para 2010 a votação no Senado do projeto que cria o Vale Cultura, benefício de R$ 50 para os trabalhadores de baixa renda (que ganham até cinco salários mínimos) a ser utilizado em eventos e bens culturais --nos moldes dos vale-refeição.

Como não há acordo com a oposição para a votação da matéria, os governistas retiraram a urgência constitucional do projeto --o que permite que seja analisado somente no ano que vem.

"Como não há acordo, o governo retira a urgência constitucional para que volte em fevereiro, combinado com os líderes", disse o líder do governo no Senado, Romero Jucá (PMDB-RR).

Pelo projeto, as empresas que adotarem o Vale Cultura terão isenção fiscal, no limite de 1% sobre o Imposto de Renda devido. Com a urgência, o Senado teria 45 dias para analisar a matéria. A oposição vinculou a pressa na análise da proposta ao lançamento do filme 'Lula, o Filho do Brasil', que conta a história de parte da vida do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

Por esse motivo, DEM e PSDB prometeram dificultar a votação do projeto, o que acabou adiando a sua análise para o ano que vem. Em ano eleitoral, a oposição afirma que o governo vai usar a concessão do benefício do Vale Cultura para estimular a população a assistir o filme de Lula em 2010.
O Vale Cultura é concebido nos moldes de um benefício trabalhista, como, por exemplo, um vale alimentação. Com o cartão, os beneficiados poderão adquirir ingressos de cinema, teatro, museu, shows, além de livros, CDs e DVDs, entre outros. O projeto impede que o benefício seja convertida em dinheiro, assim como estabelece que preferencialmente ele deve ser concedido por meio de cartão magnético.

Na CCJ (Comissão de Constituição e Justiça) do Senado, os parlamentares retiraram do texto a possibilidade do Vale Cultura ser oferecido para estagiários, servidores públicos federais e aposentados. As mudanças foram incluídas durante tramitação na Câmara, mas os senadores mantiveram o texto original do Executivo.

A votação do projeto provocou polêmica antes de ser aprovado pela CCJ. A oposição aproveitou a presença do ministro Juca Ferreira (Cultura) na comissão para acusá-lo de usar dinheiro público para financiar a impressão de cartilha, distribuída no Congresso, com uma lista de projetos da pasta que tramitam no Legislativo.

Inicialmente, Ferreira negou que o ministério tivesse cedido recursos para a cartilha, mas depois encaminhou comunicado ao Congresso admitindo o uso de dinheiro da pasta para a confecção do material.
A cartilha, além de ter a logomarca do governo federal e do Ministério da Cultura, é assinada por mais de 50 deputados que integram a Frente Parlamentar de Apoio à Cultura.

O senador Demóstenes Torres (DEM-GO) encaminhou representação contra Ferreira à PGR (Procuradoria Geral da República) para que o ministro seja processado por improbidade administrativa.

Fonte: Jornal Pequeno

Procuradoria Geral do Estado (RO) realiza processo seletivo para estagiários no próximo domingo

As provas serão realizadas no domingo (20), das 08:00 horas às 11h30, no Colégio Tiradentes da polícia Militar, localizado na avenida Migrantes com Rio Madeira, bairro Embratel. São 56 vagas, sendo que 50 para Porto Velho e seis para o município de Ji-Paraná. De acordo com a comissão de seleção os candidatos devem chegar com antecedência ao local de prova.

“Para os acadêmicos de Direito o exame é uma oportunidade de ingressar na área judicial”, diz o presidente da Comissão de seleção, o procurador Corregedor Geral, Juraci Jorge da Silva. Assim que forem contratados os estagiários devem ser remanejados para os 17 setores da Procuradoria Geral do Estado, de Porto Velho e da regional de Ji-Paraná.

Fonte: Rondo Notícias

Lei do estágio completa um ano

Um processo de seleção de estágio não é nada fácil. “Complicado. Cada etapa é uma vitória”, diz Fernanda Santana, estudante de Propaganda e Marketing.

Quem está atrás de um estágio não deve perder tempo porque é justamente no fim do ano que as vagas mais aparecem. Só em dezembro, em todo o país, há 60 mil vagas abertas. E um estágio bem feito pode ser uma verdadeira vitrine.

O estagiário que está no final da faculdade e já tem, pelo menos, dois anos de experiência na empresa é o que tem mais chances de ser contratado pela empresa, como foi o caso de Jean Carlos, que ficou com a vaga definitiva depois de um mês.

“Força de vontade, tem que mostrar interesse, mostrar serviço”, diz Jean Carlos Cubas, estagiário.

Há um ano foi aprovada a nova lei do estágio e de lá para cá, muita coisa mudou.
A carga máxima de trabalho é de 6 horas diárias ou 30 semanais. Os estagiários têm direito a recesso remunerado de trinta dias.

As empresas são obrigadas a pagar bolsa auxílio e ter pelo menos um funcionário da área para no máximo 10 estagiários

Os estágios também têm que ter um plano de atividades práticas que tenham relação com o que se aprende na escola ou na faculdade.

E no fim do período, a empresa tem que apresentar um relatório de desempenho de avaliação do estudante.

“Eles ficaram mais comprometidos e também mais ansiosos”, diz uma funcionária.

“A gente não é apenas um estagiário, somos um colaborador da empresa”, diz um estagiário.

Mas essas mudanças trouxeram uma redução no numero de vagas: 20% em todo o país. Segundo a Associação Brasileira de Estágio, as empresas passaram a contratar menos por causa da burocracia e do aumento dos custos. Mas se você este em busca de um estágio, não desanime, porque no ano que vem a situação deve melhorar.

“Existem vagas e neste caso também cabe a lei da oferta e da procura. Alguns cursos hoje no Brasil têm poucos alunos, como o caso de biblioteconomia, ou de engenharia, com o boom da construção civil faltam profissionais”, explica Seme Arone Junior, presidente da associação Brasileira de Estágios – ABRES.

E o maior número de ofertas para os estudantes estão nas seguintes áreas: administração de empresas, comunicação social e informática.

E atenção: faltam estagiários de economia, engenharia, estatística, matemática, biblioteconomia, secretariado-executivo e ciências contábeis.

Pelos números do MEC tem muita gente de fora dos estágios. Apenas 6,7% dos estudantes de todo o Brasil estão estagiando.

E quem está de olho em um estágio, o mais importante é o conteúdo: saber informática, falar corretamente, estar atualizado e ter uma postura adequada.

“A gíria mesmo num ambiente informal ela não é usada em situação de entrevista ou dinâmica, de forma alguma. A gíria deixa para o final de semana”, orienta Evelyn Lemos de Oliveira, gerente de seleção.

Fonte: Jornal Floripa

sexta-feira, 11 de dezembro de 2009

Beira-Mar vai fazer o Enem


O traficante Luiz Fernando da Costa, o Fernandinho Beira-Mar, vai fazer as provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) nos dias 5 e 6 de janeiro. A avaliação será aplicada em presídios de todo o Brasil. Na penitenciária federal de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, onde Beira-Mar está preso, outros 42 detentos vão responder às questões, acompanhados pelos fiscais do Ministério da Educação (MEC). Cerca de 10 mil presos estão inscritos no Enem.

Segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep), as questões serão diferentes das utilizadas no Enem, mas o nível de dificuldade será o mesmo. Em 5 de janeiro, serão aplicadas as provas de Ciências da Natureza e Humanas e suas Tecnologias. No dia seguinte, os presos vão fazer provas de Linguagens e Códigos, Matemática e suas Tecnologias e Redação.

Curso de Direito

Segundo a diretora da divisão de reabilitação do presídio federal, Marley Jara Ferreira dos Santos, Fernandinho Beira-Mar já tinha feito a prova do Enem no ano passado, quando obteve o certificado do ensino médio. Na época, ele teria manifestado o interesse de fazer um curso de Direito. Marley Jara disse ainda que, dependendo da nota no Enem, Beira-Mar terá condições de fazer um curso de ensino à distância, utilizando computadores do presídio.

A inscrição para o Enem foi voluntária, para presos que se que estão nos programas especiais de ensino médio. Outro que está inscrito para fazer a prova é Marcos de França, acusado de participação no assalto ao caixa-forte do Banco Central de Fortaleza, em 2005, e condenado a 21 anos de prisão.

Fonte: Extra Online

Denúncias no MP da Paraíba envolvem salário de R$ 6 mil para estagiários

Lúcio Lambranho.

O Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) começou a julgar ontem um processo de auditoria e analisar uma inspeção da Corregedoria Nacional do órgão que confirmam uma série de denúncias contra integrantes do Ministério Público do Piauí feitas pelo Congresso em Foco ainda em outubro de 2008.

São ao todo 35 irregularidades, como atos de improbidade administrativa, fraudes em licitações, pagamentos indevidos para procuradores e promotores. Além disso, a inspeção revela a completa falta de estrutura do Ministério Público do Piauí, o estado com terceiro pior Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) do país. Há promotorias onde não há computadores para os promotores.

Em alguns lugares, os auditores chegaram a não encontrar as unidades do órgão nos endereços indicados pela Procuradoria Geral de Justiça do Piauí. E também encontraram integrantes do MP local morando em outros estados. Foi encontrado um caso de um promotor que vive em Santa Catarina e outro no Ceará.

À falta de estrutura, soma-se o desvio e a mordomia. Procuradores e promotores recebem salários acima do teto constitucional. Têm desconto do imposto de renda abaixo do que deveriam descontar.

Como já revelava o Congresso em Foco em 2008, o procurador-geral do MP-PI, Augusto Cézar Andrade, recebeu em pelo menos um mês do ano passado mais de R$ 61 mil em salário. A inspeção comandada pelo corregedor do CNMP, Sandro Neis, mostra que outros dezoito procuradores também ganharam acima do teto a partir de 2006, e que a situação só foi regularizada em abril deste ano um pouco antes da devassa nas contas do MP-PI.

O processo relatado pelo conselheiro Almino Afonso encontrou uma situação ainda mais grave e demonstra que os dados da folha de pagamentos foram manipulados para tentar confundir a auditoria. Segundo o relatório de Afonso, foram encontradas diferenças na folha de pagamentos de 649 servidores e integrantes do MP do Piauí. Há valores diferentes entregues para o CNMP, entre os dados encontrados na departamento pessoal do MP-PI e outros valores repassados aos bancos. E um gasto de R$ 445 mil em repasses para 107 pessoas que não tinham nenhum vínculo com o MP-PI.

"É inicialmente pesaroso concluir que gestores do Ministério Público do Piauí o fizeram trilhar caminhos escusos, desgarrando-se de sua destinação constitucional e, o que é pior, perpetrando, ao menos numa avaliação perfunctória, ilícitos que tinham por missão combater", resume o relator do caso no CNMP.

Estágios

Outras irregularidades graves foram confirmadas na análise da folha de pagamentos na inspeção de Sandro Neis. Elas apontam que alguns estagiários chegaram a receber valores que equivaleriam a um salário perto de R$ 6 mil por mês.

Fonte: Blog do Rodrigo Vidal

PTM-CG reabre inscrições em concurso para estagiários

A Procuradoria do Trabalho no Município de Campina Grande decidiu reabrir, a partir de amanhã, as inscrições no concurso para estagiários da área de Direito. As inscrições que foram feitas no meio do ano continuam valendo.

Segundo o coordenador da PTM de Campina Grande, procurador do Trabalho Carlos Eduardo de Azevedo Lima, só agora surgiram, de fato, as duas vagas para a área de Direito. Como já se passou bastante tempo desde a abertura das inscrições, o MPT decidiu reabrir as vagas para novos interessados.

As inscrições vão até a próxima sexta-feira, 18, e podem ser feitas na PTM-CG, que funciona à rua Antônio Campos, 594, no bairro do Alto Branco. As provas serão realizadas no dia 13 de janeiro. Os candidatos aprovados deverão cumprir carga-horária de 20 horas semanais e receberão bolsa-auxílio no valor de R$ 760, além de auxílio transporte de R$ 7 por dia efetivo de estágio. Maiores informações podem ser obtidas através do telefone 3321-4080.

O concurso para estagiários aberto este ano teve vagas para as áreas de Comunicação Social (João Pessoa), Informática (João Pessoa) e Direito (João Pessoa, Patos e Campina Grande).

Fonte: ClickPB

UFMG e Vale assinam convênio que prevê estágios e bolsas para intercâmbio no exterior

UFMG e Vale assinam na próxima segunda-feira, 14 de dezembro, convênio destinado a democratizar oportunidades de intercâmbio internacional para alunos de cursos de graduação da Universidade e promover estágios na empresa, entre outras finalidades. O reitor Ronaldo Pena e a diretora de Relações Internacionais da UFMG, Eliana Dutra, receberão um representante da Vale às 11h30, no gabinete do reitor.

O convênio prevê que a Vale concederá, anualmente, 20 bolsas denominadas Bolsas Santos Dumont/Vale: 18 para as áreas de engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia de minas, engenharia metalúrgica, engenharia ambiental, geociências e administração; e duas para as áreas de humanidades, saúde e artes.

Fonte: Assessoria UFMG

quinta-feira, 10 de dezembro de 2009

Estudantes que não fizeram o Enem serão prejudicados?

No último final de semana, dias 5 e 6 de dezembro, cerca de 2,6 milhões de estudantes fizeram a prova do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) em todo o Brasil. Do total de inscritos, 37,7% não compareceram. Esses alunos serão prejudicados?

Se a nota seria válida para o vestibular da universidade que o estudante almejava ingressar, então ele foi prejudicado, pois não poderá contar com a pontuação adicional.

Boa notícia

Porém, uma boa notícia é que as universidades consideram sempre a nota mais alta do aluno nos últimos dois anos de Enem. Quem fez a prova no ano passado poderá contar com a nota.

Por outro lado, quem não realizou a prova no ano passado nem neste ano não terá a pontuação adicional. Além disso, não terá a nota de 2009 para comparação do Enem realizado em 2010.

"O problema será maior se a prova do ano que vem for mais difícil, mas acho que isso não acontecerá. O nível de dificuldade deverá se manter", explica o coordenador-geral do Etapa, Edmilson Motta.

E quem optou por não fazer?

Quem escolheu não fazer a prova do Enem porque prestará vestibular em universidade que não considera a nota não será prejudicado.

"Os alunos que deixaram de fazer a prova consideram que o Enem não tem mais importância para a faculdade que eles querem entrar", afirmou Motta.

Alguns treineiros, alunos do 2º ano do Ensino Médio que fazem a prova somente para treinar, não realizaram o exame por causa da data, já que coincide com final de ano letivo ou até mesmo início de férias escolares.

Fonte: Administradores.com.br

Senado aprova redução de taxa de financiamento estudantil (Fies)

A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado aprovou o projeto de lei que altera as regras do Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (Fies). Como a tramitação tinha caráter terminativo, após o prazo de recursos, o texto segue para sanção presidencial.

O Fies é um programa destinado a financiar a graduação na educação superior de estudantes de instituições privadas que não têm condições de arcar integralmente com os custos de sua formação. A taxa de juros atualmente é de 6,5% ao ano, com exceção dos cursos de licenciatura e de tecnologia, que pagam 3,5%.

A partir da sanção, a nova taxa de juros de 3,5% ao ano, aprovada em agosto deste ano pelo Conselho Monetário Nacional (CMN), valerá para todos os cursos, tanto para os novos contratos, mas também para o saldo devedor dos já financiados. Além disso, o projeto alonga de duas para três vezes o tempo de duração do curso como prazo máximo para o pagamento da dívida.

Outra importante mudança é a possibilidade de os egressos dos cursos de licenciatura e medicina que atuarem como professores da rede pública ou como médicos do programa Saúde da Família pagarem o financiamento com o exercício da profissão. Com isso, reduzirão 1% da dívida a cada mês trabalhado.

Fonte: Extra Online